中国建设银行股份有限责任公司是中国顶尖的大型商业银行之一，其总部位于首都北京。该行起源于1954年10月成立的中国人民建设银行。2005年，该行在香港联合交易所正式挂牌交易，次年又在上海证券交易所上市。截至2025年年底，其市值已达到约1518.57亿美元，在全球上市银行中排名第八。在一级资本的排名中，该行在全球银行中位居第二。

本行为客户提供了涵盖公司金融、个人金融以及资金资管等全方位的金融服务。我们的服务对象包括7.57亿个人客户和108.2万公司类客户。此外，我们在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个领域均设有子公司。至2025年年底，本集团员工总数达到了376,871人，并拥有14,895个营业网点，其中包括接近200家的各级境外分支机构，业务范围遍布31个国家和地区。

建设银行近年来全面执行新发展理念，精确无误地落实了党中央在经济金融领域的战略安排，坚持稳健与审慎的原则，既恪守传统又勇于创新，成为支持实体经济发展的中坚力量和保障金融稳定的坚实基础。该行致力于深化科技、绿色、普惠、养老和数字金融等五大领域的金融服务，助力经济社会向高质量发展迈进。

为执行国家“就业优先”的战略安排，适应我行战略发展和日常业务运营的需求，现正式开展中国建设银行境内各分支机构的2025年春季校园招聘活动，诚挚邀请您加入我行，共同在助力金融强国建设的舞台上奉献您的青春与才华！

一、招聘机构及岗位

中国建设银行境内23家一级分行主要招聘以下岗位：

管理培训生，他们是作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备。在经过一定期限的基层培养和锻炼之后，根据其培养效果，他们将被分配到一级分行或二级分支行部门工作，或者成为网点负责人的潜在人选。

科技领域专业人才，他们主要致力于数据挖掘与解析、大数据市场推广、技术研发以及系统运维等工作。新加入的员工在入职后，将有机会被分配到分行金融科技部门，亦或是总行的运营数据中心、金融科技子公司（包括各业务群组）等机构进行跟岗实习。

综合营销岗位主要涉及客户服务、柜台服务以及业务推广等方面的工作内容。新入职的员工首先会在基层网点担任柜员等职位，接受培训和锻炼，随后根据其个人表现和工作需求，将被安排到营业网点或其他相关机构的不同岗位上任职。

柜面服务岗位主要负责网点柜面服务工作。新员工加入公司后，需在该岗位工作一定年限以上（具体年限请参考分行发布的公告）。

园区运维管理岗位主要负责对园区的供配电、空调暖通、弱电、智能化、网络等关键基础设施进行管理，执行日常的运维工作，并承担与这些系统相关的安全管理职责。

担任信息技术运维岗位，主要负责IT基础设施的硬件设施、网络系统以及机房环境的构建与维护工作。

依据人才成长的普遍规律，为了关注员工的未来成长，新员工加入公司后，原则上需要在公司的基层岗位工作不少于两年。对于科技领域的特定人才，则会根据具体情况进行有区别的培训策略。

二、招聘基本条件

应聘者需具备境内外普通高等院校本科或以上学位，具体基本条件包括：

具备优秀的政治素养，深入理解“两个确立”的重大意义，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，全力维护“两个维护”。对祖国充满热爱，严格遵守并积极执行党和国家制定的路线、方针与政策。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

综合素质优良，学习能力强，沟通技巧精湛，且具备出色的团队合作意识。

（四）需具备能够正常执行职务的身体状况，满足《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的相应要求；同时，应拥有健康稳定的心理状态。

(五)专业不限。

(六)未与其他单位建立劳动关系。

(七)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

(八)符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求。

(九)符合各岗位要求具备的其他条件。

一些分行机构对任期已满的大学生村官以及“三支一扶”项目的参与者进行招聘，同时设立了专门的报名途径，有关具体招聘的机构名称和条件详情，请查阅各分行的公告信息。

*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。

三、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

本次招聘活动设有两种报名途径，分别是通过官方网站进行以及利用移动设备进行，具体报名细节如下：

登录我行官网，访问“诚聘英才”专区，按照指示完成注册和报名流程。

在移动设备上完成报名流程。请关注“中国建设银行人才招聘”官方公众号，然后点击公众号界面下方的“我要应聘”选项进行报名操作。

应聘者最多能填写两个志愿，且在报名结束前有两次更改志愿的机会，包括调整志愿的先后顺序。在填写志愿时，请结合招聘要求和自身条件进行选择。志愿的挑选和排列至关重要，需谨慎对待。请注意，报名的截止时间是2025年4月3日晚上24点（北京时间）。

参与我行境内各分支机构2025年春季校园招聘计划的求职者，可以一并申请参加我行其他分支机构的同年度春季校园招聘活动。

我们将对求职者进行初步筛选，随后将公布参加笔试的候选人名单。

(三)笔试环节，初选合格的应聘者将被邀请参与我行统一举办的笔试。此次笔试计划以线下形式进行，暂定于2025年4月下旬开展，具体日期将依据笔试通知为准。在报名阶段，应聘者需明确填写笔试的城市和科目选择，所填信息仅作为应聘者对笔试的申请意愿，并不等同于已取得我行的笔试资格。成功获得笔试资格的应聘者，将会收到我行发出的笔试通知。报名截止之后，考生所选的笔试城市和科目将不得进行任何调整，我们将依据考生在报名阶段所确定的笔试城市和科目来制定相应的笔试计划。

本次招聘的笔试活动在全国46座城市同步展开，具体包括但不限于以下城市：北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、包头、沈阳、锦州、大连、长春、吉林、哈尔滨、大庆、上海、南京、苏州、杭州、金华、宁波、合肥、福州、泉州、厦门、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、南宁、桂林、海口、重庆、成都、贵阳、昆明、拉萨、西安、咸阳、兰州、西宁、银川以及石河子。

本次招聘的笔试设有综合科目和信息技术科目两大类别，主要目的是评估应聘者的专业素养、职业技能以及外语交际能力。该综合类笔试涵盖了经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计以及信息技术等多个领域的专业知识；而信息技术类笔试则主要考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法以及数据库（语法）等方面的知识。若分行公告对志愿申请明确了笔试科目的具体要求，应聘者需挑选符合这些要求的笔试科目，否则其成绩可能被视为无效；若公告中未作具体要求，应聘者则可根据自己的知识储备情况自由挑选一个笔试科目。

本次招聘活动仅设有一场笔试环节，故而参与者的第一和第二志愿所选择的笔试地点与科目必须一致，其笔试得分将适用于一、二志愿的评估。该成绩在境内各分支机构于2025年春季进行的校园招聘中普遍有效。

(四)面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

四、相关说明

在报名环节，求职者可以轻点校园招聘页面顶部的“常见问题”按钮，通过搜索相关疑问，来深入掌握招聘网站的相关指引。

应聘者必须对其提交的求职信息真实性承担相应责任。即便应聘者成功进入招聘流程的下一阶段，也不能视为其资质审核已通过。我行保留在招聘流程的任何阶段对求职资料进行核实之权利。若发现资料与实际情况不符，我行将有权取消其参加笔试、面试以及被录用的资格。因此而产生的任何后果，应聘者需自行负责。

招聘过程中的笔试、面试、体检以及录用等环节的通告及相关资讯，将通过本网站、电子邮件、手机短信以及电话等途径进行公布。请各位求职者务必留意相关信息，并确保联系方式的有效性。

在招聘流程的各个阶段，我们将对成功晋级下一阶段的求职者进行及时告知；而对于未能继续前行的求职者，我们将不再进行任何通知。

(五)我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

中国建设银行可依据岗位需求变动、报名情况等综合因素，对特定岗位的招聘流程进行相应调整、撤销或中止，同时，该行对此次招聘事宜拥有最终的阐释权。

五、特别提示

本网站及“中国建设银行人才招聘”公众号系我行发布校园招聘公告、通知等信息的官方渠道，其他任何途径均未获得我行的授权或许可。我行举办的统一笔试并未指定任何辅导教材，同时也不举办或委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前市面上出现的以银行业招聘考试命题组、专业培训机构等名义开设的辅导班、辅导网站以及发行的书籍、上网卡等，均与本行毫无关联。在此，我们恳请广大求职者提高警觉，以免上当受骗。

中国建设银行股份有限公司

2025年3月12日

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